南昌铁路局分3阶段逐步开展创建活动

    为进一步推进厂务公开民主管理制度化、规范化建设，发挥厂务公开民主管理在推进铁路科学发展中的重要作用，连日来，南昌铁路局在全局范围内开展了创建厂务公开民主管理示范单位活动。
    据悉，这项活动将持续到12月31日，分宣传发动、对标自查，组织创建、规范管理，检查验收、评比提高3个阶段逐步开展。
    为确保活动取得实效，该局按照“整体规划、分级实施、以点带面、全面推进”的工作思路，采取多项有力措施，逐级开展创建活动。
    在创建过程中，他们坚持高标准、严要求，培育和选树组织健全、制度完善、措施有力、工作扎实、群众认可、成效显著的单位作为创建活动的典型和标杆并实行动态管理，对示范单位不搞“轮换制”，也不搞 “终身制”。
    该局所属各单位从本单位的实际出发，针对不同系统、不同类型单位的特点培育和选树不同的典型，推进了厂务公开民主管理制度化、规范化建设。
    南昌局还通过多种途径和形式加大创建活动的宣传力度，为活动的顺利开展营造了良好的舆论氛围。他们及时总结成功经验，以点带面，把创建活动作为各单位深化厂务公开民主管理制度化、规范化建设的有效抓手，推动了活动的深入开展。